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Bienvenido a NominaPLUS 2012 |
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NominaPLUS ofrece una solución multinacional, con diversidad en el tema fiscal, legal, laboral, sociocultural. que le permite adaptarse a los requerimientos de los diferentes nichos de industria y nacionalidad. Esta gran flexibilidad y adaptabilidad se debe al alto grado de parametrización orientado al usuario, lo que lleva a tener un bajo costo de mantenimiento por los cambios que demande la organización en temas fiscales, legales, de administración y control o de pago al personal. |
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En algunas ocasiones, la empresa cuenta con sucursales localizadas en distintos puntos del país y cada una de estas divisiones se encarga de controlar y administrar su personal de forma autónoma.
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En lo que respecta a Finiquitos se puede capturar, corregir, consultar, listar el Catálogo de Empleados: Directorio y datos de afiliación al IMSS, Envia los adeudos en automático a la hora de calcular. En las altas se puede listar el Contrato Individual de Trabajo e imprimir los avisos de alta IMSS AFIL-02 , avisos permanetes para el personal de otras ciudades.
En cuanto a bajas, permite elaborar una nómina de finiquitos que incluye las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así como las compensaciones por separación, en su caso: prima de antigüedad, indemnizaciones 3 meses, 20 días por año y otros pagos por separación.
Cálculo automático del Salario Especial para Indemnizaciones.
Recibo especial de finiquito que puede ser modificado según necesidades del usuario a través del reporteador del sistema.
Avisos de baja IMSS AFIL-04, que también puede ser modificado en el reporteador.
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Elabora la Liquidación Mensual del IMSS, SAR e INFONAVIT, considerando la información de la base de datos de nómina, y tiene gran flexibilidad para hacer ajustes y correcciones.
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NominaPLUS ofrece una solución multinacional, con diversidad en el tema fiscal, legal, laboral, sociocultural. que le permite adaptarse a los requerimientos de los diferentes nichos de industria y nacionalidad.
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